尊敬的谢淘代表：

您（们）提出的关于《如何留住本土人才或吸引本地人才回流的意见》现答复如下：

一、在认真贯彻落实省委、市委人才新政基础上，出台《“一事一议”议事规则（试行）》《〈襄垣县“兴襄英才计划”实施意见〉和〈襄垣县“梧桐计划”实施方案〉》及配套细则，在住房、医疗及子女上学、家属就业等方面给予优惠，让外来人才安居乐业、让本地人才愿意回乡。

二、设立1000万的人才发展专项基金，用于扶持人才项目发展等事项。设立“励才教育发展基金”，面向社会各界募集1700万元，用以奖励优秀教师和高考优秀学子，目前已发放“励才奖金”900余万元。

三、出台《襄垣县人才安居工作实施办法（试行）》，统筹推进人才安居工程，建成人才公寓32套，并于今年6月举办人才公寓入住仪式。

四、建立更加优质的人才服务体系。强化县人才工作领导小组职能，定期召开人才工作联席会议，制定人才政策，分析人才形势，研究解决人才问题。

提升人才总体素质。结合我县的经济社会发展需求，提高公共服务人员的入职学历门槛，在学历、专业、年龄等方面优化人才结构，提升人才的高端化、专业化、国际化素质。创造良好的学习环境，构建终身学习和在职培训体系，积极培育我县本土人才。提升财政的职业培训经费补贴，鼓励用人单位支持人才不断深造，参与专业机构培训。

以上答复妥否，感谢您对人才工作的支持，并希以后提出宝贵意见。