襄垣县人力资源和社会保障局

2021年度政府信息公开工作年度报告

本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）的要求，由襄垣县人力资源和社会保障局编制而成。报告中所列数据的统计时限为2021年1月1日起至2021年12月31日止。报告通过襄垣人民政府门户网站（http://www.xiangyuan.gov.cn/）政府信息公开给予公布。地址：行政政务中心，邮编：046200,联系电话：0355-7222525,传真：0355-7222525，电子邮箱： rsj7222525@163.com。

一、总体情况

2021年，我单位着力抓好《中华人民共和国政府信息公开条例》贯彻落实，以“公开为常态、不公开为例外”的原则，加大信息公开力度，深化重点领域政府信息公开工作，大力推进决策、执行、管理、服务、结果公开，有效保障了公民知情权、参与权、表达权、监督权，政务公开工作取得了显著成效。

（一）主动公开情况

一是聚焦重点工作，加强信息主动公开。2021年，襄垣县人力资源和社会保障局在门户网站共发布信息107条。其中：组织机构1条，社保领域基层政务公开标准目录信息75条，就业领域基层政务公开标准目录信息31条。

（二）依申请公开情况

按照《条例》要求，进一步规范依申请公开接收、登记、征求意见、拟办、答复、送达、归档等工作程序，全面提升政府信息依申请公开工作质量和实效，保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。

（三）政府信息管理情况

针对信息上传建立政务信息公开制度，我局严格按照“三审三校一检测”制度的要求，严禁出现错字、漏字或者不规范的词语，特别是地域名称表述错误，领导姓名错误等信息，确保信息发布的安全性、真实性和准确性。

（四）政府信息公开平台建设

新增栏目2个，就业领域和社保领域并有专人定期进行维护更新，确保各类信息及时发布。

（五）监督保障情况

针对信息公开发布，我局特成立政务信息公开专项领导组，组长由局长担任，副组长由分管信息工作领导担任，成员由局办公室主任及相关工作人员担任。领导组严格按照政务信息公开制度对各类信息进行监督审核，确保政务信息内容无差错。

    二、主动公开政府信息情况

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

    五、存在的主要问题及改进情况

2021年，我局信息公开工作推进扎实有序，但仍然存在一些不足，比如政策解读形式不够丰富，重点领域信息发布有待进一步加强；事项目录、事项标准、工作流程等仍需进一步完善；面向群众的宣传力度、成果应用有待进一步提高等。

下一步，我局将严格按照上级决策部署，以实现标准化、规范化、常态化公开为目标，加强信息发布的及时性、准确性，力争按时按质完成政务公开标准化规范化工作任务，有效提升政务公开工作水平。

    六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。