襄垣县人力资源和社会保障局

2019年工作总结2020年计划

今年以来，我局紧紧围绕县委县政府的工作部署，以党的十九大精神为指导，始终坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，按照“就业保民生、社保安民心”的目标要求，在完成各项目标任务的基础上，把民生保障领域改革放在突出位置来抓，努力发挥人社工作在构建和谐社会中的重要作用，现将重点工作及各项指标完成情况汇报如下：

一、2019年工作总结

（一）主要指标完成情况

1、企业养老保险。截至目前，企业养老保险参保28253人，完成市下达任务（26754人）的105.6%；企业养老保险费征缴16891.35万元。

2、机关事业养老保险。截至目前，参保9334人，完成市下达任务（9100人）的102.57%；基本养老金征收8817.5万元。

3、工伤保险。截至目前，参保47283人，完成市下达任务（47000人）的100.6%；工伤保险费征缴3250万元。

4、失业保险。截至目前，参保17590人，完成市下达任务（17408人）的101%；基金征缴367万元。

5、城乡居民养老保险。截至目前，参保122804人，完成市下达任务（122300人）的100.41%；基金征缴7489.64万元。

6、2019年3季度我县城镇居民人均可支配收入完成27919元，比去年同期增长7.7%。2019年4季度我县城镇居民人均可支配收入预计完成38671元，比去年同期增长7.0%（我县年底城镇居民可支配收入增幅需等统计局4季度调查公布后，才能确定）。                                                                   

     7、社保卡发放。截至目前，累计发放社保卡235087张，完成市下达任务（234000张）的100.46%。

（二）人事人才工作

 1、大、中专毕业生人事档案存放情况：加强人事代理工作，完善档案存放服务，2019年共接收大、中专毕业生人事档案1055余份。

2、岗位设置及聘用情况：目前全县214家事业单位全部实行了人事岗位设置管理系统化，2019年事业单位岗位设置备案20家，岗位聘用变动备案234家。

3、专业技术人员管理情况：根据省市有关中、高级评审委员会评审文件精神，今年共办理了高级专业技术职务备案聘任23人、中级专业技术职务备案聘任95人、初级专业技术职务备案聘任155人。

4、事业单位招聘情况：组织完成我县2019年医疗集团专项招聘卫生专业技术人员工作，共专项招聘10人；组织完成我县2019年公开招聘小学教师和医疗机构专业技术人员工作，共招聘小学教师74人，医疗机构专业技术人员20人；组织完成我县选录食盐市场监管执法人员工作，截至目前，已完成报名及资格审查、笔试、体检、考察考核环节，正在对拟聘用的3人进行公示，待公示期满且无异议后再办理聘用手续；协助完成我县2019年公开引进全日制硕士研究生及以上学历高层次人才44人，其中：教师37人、医疗机构专业技术人员7人；配合县委组织部人才办完成了襄垣县2019年公开引进全日制硕士研究生及以上学历农村工作者237人选岗笔试工作。

5、机关事业单位退休人员审批情况：共审批办理机关事业单位工作人员退休170人。

（三）工资补贴发放工作

积极落实省、市关于机关事业单位人员工资补贴政策，各项补贴均按时发放到位。

1、完成全县除党群系统及乡镇以外4200余人2019年烤火费审核发放工作。

2、完成对全县179家机关、事业单位（行政及参公1290人、事业4772人）的2019年正常晋升工作及行政人员2018年年终一次奖审批工作。

3、截至目前，完成全县除党群系统及乡镇以外的126家机关事业单位（涉及3600事业人员）的2019年奖励性绩效审批工作。

4、目前完成事业单位新招考人员起薪22人，引进高层次人才人员起薪25人，2019年医学定向生起薪1人，2019年医疗集团专项招聘起薪6人，办理转正定级91人，办理调动手续共177人，共为77人核定了丧葬费和抚恤金。

5、完成了我县因机构改革转隶的204人的工资手续办理工作。

（四）就业工作

1、基层公共服务岗位就业情况

对20名政府购买基层公共服务合同期满人员进行公益性岗位转岗托底安置。

2、高校毕业生就业工作

截至目前，共有83个单位，173名见习人员进行就业见习对接。

3、就业指标完成情况

截至12月底，城镇新增就业5236人，完成市下达任务3612人的144.96%；城镇登记失业率1.22%，控制在指标3%之内。其中失业人员实现再就业515人，完成市下达任务490人的105.1%；城镇就业困难人员就业135人，完成市下达任务130人的103.85%；创业就业人数610人，完成市下达任务601人的101.5%；转移农村劳动力2812人，完成市下达任务2714人的103.6%，建档立卡贫困劳动力转移就业110人，完成市下达任务101人的108.9%。

4、2019年全民技能提升培训工程实现就业技能培训5588人，完成市下达任务（5150人）的108.5%；创业培训150人,完成市下达任务（150人）的100%。

（五）收入分配工作

2019年3季度我县城镇居民人均可支配收入完成27919元，比去年同期增长7.7%。2019年4季度我县城镇居民人均可支配收入预计完成38671元，比去年同期增长7.0%（我县年底城镇居民可支配收入增幅需等统计局4季度调查公布后，才能确定）。

（六）劳动维权工作

1、我县企业劳动合同签订率达到95％以上，2019年查处工资类违法案件8起，较2018年21起降幅达61.9％，追发劳动者工资等待遇涉及金额164.68万元，较2018年390万元降幅达57.8％，追发劳动者工资等待遇涉及人数为145人，较2018年397人降幅达63.5％。

2、严格落实工资保证金收缴退还制度。共计收缴工资保证金1652.85万元，退还工资保证金共424.69万元，账户余额5394.42万元。

3、对全县14个企业，涉及10158名劳动者进行了全市统一的高危行业考试，做到了全县高危行业劳动用工持证上岗率达到100%。

4、今年共受理各类劳动争议案件36件，其中经调解后撤诉11件，裁决19件，剩余案件正在审理结案中。时限内案件结案率为100%，人事争议调解成功率达到100%。

（七）脱贫攻坚工作

一是以“抓培训、促就业”为抓手开展“就业扶贫”。今年共对33名“建档立卡”贫困人员进行了全民技能提升免费职业技能培训。同时，根据县政府安排，对全县有劳动能力未就业贫困户进行调查摸底，为213名建档立卡贫困劳动力进行就业安置，对有意愿到企业就业的125人，分别安置到襄矿集团、七一集团、华润集团等8个规模以上企业就业，对贫困家庭中年龄结构偏大、不方便外出转移就业88人安置到乡镇护林防火、卫生保洁岗位，实行了1人就业全家脱贫。

二是以“政府代缴”为抓手，开展“社保扶贫”。今年对符合参保缴费条件的4310名贫困、低保、五保和特困人员，由县政府为其代缴每人每年200元的居民养老保险费。

（八）技能比武大练兵

我局紧紧围绕市局“业务技能比武大练兵”的工作部署，积极参与，周密安排，魏霞、张华宇、韩秀三人代表我局在市人社局组织的“技能比武大练兵”知识竞赛中取得了第二名（实际与市局并列第一）的好成绩。

二、存在问题

1、关于就业培训工作：部分企业较注重抓经济效益，对培训工作不够重视，对员工素质培养、技能培训相对缺失，给岗前培训任务完成带来一定困难。

 2、关于农民工工资支付工作。续建和历史遗留工程项目落实治欠保支制度不到位，在建政府投资项目和国有企业投资项目资金不到位，存在有拖欠农民工工资隐患，同时还存在个别项目施工企业未按规定缴纳工资保证金。

3、关于企业特别是国有企业欠社保费问题。国有企业由于经济运行成本高，导致养老保险历史欠费严重，直接影响退休职工正常退休和新增职工参保。

三、2020年工作打算

1、全面推进就业创业工作，落实优惠政策，扎实做好高校毕业生等重点群体就业扶持工作；做好全民技能提升及创业培训工作，提升广大群众的就业率；继续扶持企业稳定就业岗位，用活用好创业担保贷款促进就业，多渠道促进劳动力转移就业。

2、积极落实好山西省降低社会保险费各项政策以及失业保险援企稳岗补贴，进一步减轻企业负担，优化我县营商环境。

3、加强我县招才引智工作，大力引进企业急需人才。做好事业单位招考工作，为我县行政事业单位补充新鲜血液；              

4、抓好保障农民工工资支付工作，按照“三个清零”要求严肃查处欠薪案件，确保欠薪案件数、涉及人数和金额“三个下降”，切实维护劳动者的合法权益。

5、扎实做好人社领域扶贫工作，大力实施就业扶贫，强化实施培训扶贫，同时做好社保扶贫及人事人才和技能扶贫。

 2020年1月9日