今年以来，在市人社局领导的大力支持下，在市局各业务科室精心指导下，襄垣人社一班人紧紧围绕上级决策部署，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，按照“就业保民生、社保安民心”目标要求，各项目标任务有序推进、稳中有升，现将今年以来各项工作任务完成情况汇报如下： 

一、上半年主要工作 

（一）就业工作稳中有进 

前半年，我县城镇新增就业1702人，完成市下达任务（3541人）的48.06%；农村劳动力转移1950人，完成市下达任务（3421人）的57%；城镇登记失业率2.04%，控制在指标4.5%之内。失业人员实现再就业330人，完成任务（551人）的59.90%；城镇就业困难人员就业83人，完成市下达任务（134人）的61.94%。同时，积极落实各项就业创业补贴政策，大力宣传推介创业担保贷款政策，目前共为45家商户发放贷款793万元。 

（二）社会保险有效覆盖 

1、企业养老保险参保30725人，完成市下达任务（35525人）的86.5 %；企业养老保险费征缴5984.53万元，累计发放养老金8367.83万元。6月份完成调整养老金待遇工作，为符合条件的4761人调整待遇，人均增长154元/月。目前，我县企业职工退休人员人均养老金2912元/月。 

2、机关事业养老保险参保9261人，完成市下达任务（9200人）的100.66%；基本养老金征收10292.61万元,职业年金征收1870.23万元，累计发放养老金9101.56万元。6月份完成调整养老金待遇工作，为符合条件的3125人调整待遇，人均增长160.78元/月。目前，我县机关事业单位退休人员人均养老金4552.40元/月。 

3、工伤保险参保47220人，完成市下达任务（47500人）的99.41%；工伤保险费征缴1455万元，待遇支出978元。共受理工伤认定137件，做出工伤认定决定131件。 

4、失业保险参保18544人，完成市下达任务（19031）的97.44%；基金征缴109.76万元，待遇支出119.48万元，其中失业补助金98.03万元。 

5、城乡居民养老保险参保121771人，完成市下达任务（123000人）的99%；个人缴费1282.14万元，财政补贴4246.48万元。待遇领取(60周岁以上)人数31760人，共发放养老金2769.2万元。 

补充养老保险参保114461人，参保率达到94%，缴费人数5674人，缴费率7.61%，1-6月份个人缴费358.27万元。共有享受待遇人员17613人，1-6月份共发放养老金303.25万元。 

(三)技能培训成效显著 

今年我局通过统筹资金资源、统筹评价认证、统筹培训模式、统筹就业创业，大力提升培训率、持证率、就业率、增收率。共组织劳动者领取电子培训券7286张。指导企业职工技能提升培训3680人，技能等级认定考核348人。组织普惠制培训50期，培训工种有中式烹调、西式面点师、保健刮痧师等，培训2210人，1829人等级认定考核。举办了2021年春风行动人才招聘会，共有县内外50余家企业，提供了3000多个就业岗位。有3000多人进入招聘会现场，500多人与用工企业达成就业意向。 

（四）居民收入持续增长 

2021年一季度城镇居民人均可支配收入为10259元，增幅为达到10.9%。预计二季度我县城镇居民人均可支配收入完成21757元，增幅预计达25%。工作中，我们深入城镇低收入家庭、低保户、就业困难户，宣传扶持政策，提供就业岗位，推介创业贷款政策，助力零就业家庭就业增收。 

（五）能力建设效果明显 

截至目前，累计发放社保卡236279张，完成市下达任务（235000张）的100.5%；发放电子社保卡113238张，完成市下达任务（117500张）的96.4%。同时落实省、市“人社服务快办行动”工作实施方案要求，结合实际开展了“六个一”人社服务快办行动，通过“一窗办、一次办、一网办、一卡办、一站办、一门办”，优化办事流程，承诺办结时限，提高服务效率，提升人社形象。 

（六）劳动关系和谐稳定 

共受理各类劳动争议案件55起，经调解和调解后撤诉20起，裁决28起，中止2起，剩余案件正在审理结案中，时限内案件结案率为100%。对242户用人单位进行了劳动用工及各项社会保险情况检查，签订合同、备案总人数27405人，合同签订率达到100%。受理欠薪案件178起，其中投诉案件50起；12345政务服务热线工单57起；欠薪线索平台案件62起；县信访局转送、交办信访案件2起；省转办案件3起；国家案件4起；已解决160起，涉及农民工210人，追回拖欠工人工资350万余元。 

严格落实工资保证金收缴退还制度。截至目前收缴工资保证金307家共计8529.89万元，退还工资保证金191家共计4739.37万元，当前账户余额116家3790.52万元。设立农民工欠薪应急周转金账户，并存入200万元周转资金。 

二、存在问题 

1. 农民工工资支付工作有压力。历史遗留工程项目落实治欠保支有难度，在建政府投资项目和国有企业投资项目资金不到位，存在有拖欠农民工工资隐患。 

2. 国有企业欠保有隐患。两个县属国有企业由于经济运行成本高，导致养老保险历史欠费严重，直接影响退休职工正常退休和新增职工参保。 

3、城乡居民补充养老保险缴费率有差距。存在宣传发动不全面，工作推动不到位，广大城乡居民缴费意识不强等问题。 

三、下半年工作计划 

1、全面推进就业创业。落实优惠政策，扎实做好高校毕业生等重点群体就业扶持工作；做好全民技能提升及创业培训工作，提升广大群众的就业率；继续扶持企业稳定就业岗位，用活用好创业担保贷款促进就业，多渠道促进劳动力转移就业。 

2、全面推进治欠保支。按照“三个清零”要求严肃查处欠薪案件，确保欠薪案件数、涉及人数和金额“三个下降”，切实维护劳动者的合法权益。 

3、全面推进国企国资改革。按照七一集团改制的职工安置方案，继续与县国资局、七一集团、安永联合体进行沟通，深入七一集团与职工代表及部分职工就方案内容进行面对面的宣讲及答疑，确保职工队伍稳定，保障职工的权益在改制中不受损害。同时配合做好县医药药材公司、糠醛厂等8个“僵尸企业”处置工作。 

4、积极筹备参加市局组织的技能大赛，争取好成绩。 

                                                          襄垣县人力资源和社会保障局 

                                                                2021年7月19日