一、党建工作情况

   1.充分党员先锋模范作用，以党建引领疫情防控。自新冠肺炎疫情发生以来，局党组把疫情防控作为当前最重要的一项工作来抓，始终坚持党建引领，压实防控责任，主动担当作为，落实落细各项防控措施，实现了疫情防控和工作推进两不误。

2.全面提升支部标准化建设。严格落实“三会一课”制度和主题党日＋活动，建设全新党建活动室，健全完善基层党组织阵地，提供良好的党群交流活动场地。

3.始终把政治理论学习摆在工作首位。深入学习习近平总书记在山西考察重要讲话精神和关于医药卫生行业重要讲话精神、共学习四十二次楼阳生书记主持召开的省委疫情防控专题会议重要讲话精神。将学习党建知识融合日常工作，利用每周一学习党建知识，用理论武装头脑，指导做好基层医疗机构的党建工作。

4.充分党员先锋模范带头作用。面对新冠肺炎疫情，局机关全体干部职工积极践行初心使命，逆行而上，挺在“疫”线、全力战“疫”。充分体现了他们爱岗敬业、乐于奉献、不畏困难、服务群众的高尚品德，积极带头发挥先锋模范作用。

二、疫情防控工作常抓不懈

一是目前，全县共排查出湖北返襄人员（含途径武汉）1140人；境外返襄人员120人（县域隔离18人，第一入境点隔离102人），均已进行核酸检测和健康监测；4月15日至今，排查湖北、内蒙、黑龙江、广东、吉林、北京、青岛、新疆、天津、上海、四川、辽宁等12个重点地区入襄人员549人，均按相关管控措施进行管理；复工复产外来人员4358人，均严格落实了疫情防控措施；截止当前，全县发热门诊就诊人数共508人，我县隔离观察病人累计共23人，23人均已出院，共进行流行性病学调查330人。二是我县对重点人群实行“应检尽检”，共核酸检测3264人次，其中:4月15日以来对重点地区入襄人员核酸检测484人次；农贸市场冷链食品核酸检测47次、冷链食品从业人员核酸检测282人次；对全县医务人员核酸检测1404人次；检测结果均为阴性。三是3月20日，我县确定花垣湾主题酒店为集中隔离点,3月22日，集中隔离点正式启用。累计集中隔离62人，其中境外返襄人员18人、重点地区来襄人员44人。四是2月9日，县人民医院传染病科一名主治医师和肾内科一名护士驰援湖北医疗救治。4月10日，两名医护人员凯旋归来。五是暂时性关停公共活动场所1035家；公共交通暂停运营，王村、夏店高速口、襄垣火车站设卡排查，各乡镇、各村路口设卡排查，累计排查车辆25128辆次、人员43801人次。六是强化应急，物资保障供应稳定。加强防疫物资储备，采取直购、调配、募捐、发动企业等方式，多渠道筹措资金、争取物资，确保了我县疫情防控物资供应。七是认真贯彻习近平总书记关心爱护医务人员有关指示精神，全面落实保护关心爱护医务人员措施，对支援湖北的一线医护人员发放7.02万元，对我县参与抗疫的村、社区防疫人员、医护人员2494人发放一次性临时性工作补助100万元。八是拿出惠民举措，投放平价口罩。在口罩极度紧缺的情况下，我县新冠肺炎疫情防控领导小组决定，向全县群众投放平价口罩，3月4日到3月8日用五天时间，在全县范围内采用政府补贴+网上预约+线下购买方式供应口罩，共投放10万个，有效缓解了疫情期间广大居民购买口罩难问题。

三、持续巩固健康扶贫成果

1.基本医疗有保障得到全面提升。一是卫生所基础设施全部整改，涉贫村卫生所全部按常住人口数进行三、四室分开；室内设置按基本医疗有保障要求进行合理分隔，布局，工作制度上墙，室外卫生所公示牌信息准确，并在醒目地方悬挂。二是药品按基本医疗有保障规范化管理，村卫生所全部已经配齐至少50种基本药品,在卫生所内醒目的位置对药品价格进行公示，并标注清楚药名，单价，如有变动要及时更换，目前全部卫生所无过期药品、假药；三是村医注入一批新的力量，对全县92名65岁以上村医全部进行更换，更换新聘用人员中8名属于新聘用，84人属于合并乡镇后剩余人员增补。

2.“双签约”服务实现资源下沉。一是高标准、高效率完成健康扶贫“双签约”工作，针对县、乡、村签约医生政策熟悉度不够，分别开展了乡村医生知识专项培训、县乡医生知识专项培训及县级医疗机构开展了专题培训会。二是按时间、高质量完成服务项目，采取不定期督查、抽查等办法，对“双签约”的工作进行监督，以群众满意度考核“双签约”的效果。

3.群众最关注的民生问题得以解决。一是解决贫困户吃药问题，为解决建档立卡贫困户目录外用药问题，我局同中医院、扶贫办共同研究决定，贫困户每年目录外用药自付费用超过3000元及以上的，经签约医生团队确认，中医院审批，卫体局、扶贫办核准，予以帮扶。全县享受政策补贴共13人。二是对全县150个涉贫村卫生所部分进行新建、改造。新建11个，改造44个，共55个。已经全部投入使用。

四、医改工作稳步推进

一是稳定村医队伍，完善乡村医生待遇保障。推进在岗乡村医生参加企业职工养老保险，为在岗且符合条件的71名村医交纳企业职工养老保险，部分村医自愿参加城乡居民养老保险。对年满60周岁、从事乡村医生工作10年以上且不再继续担任村卫生所负责人的246名乡村医生办理退养手续，并依据补助标准按季进行补助发放。二是加大人才引进招聘力度。2020年公开招聘医疗机构工作人员23名，引进紧缺专业技术人才5名。在招聘乡镇卫生院工作人员时，留出2个名额用于招聘优秀村医。三是落实薪酬激励制度，印发了《襄垣县乡镇卫生院绩效工资考核分配方案》，并严格执行。四是提升乡镇卫生院基础设施建设，为全县150所涉贫村卫生所配置西药柜、诊疗台、办公椅、诊疗床等基础设备；投入410.78万元为乡镇卫生院配备DR、生化分析仪、急诊抢救箱等94件医疗设备；投入9.22万元为涉贫村卫生室配备听诊器、臂式电子血压计、医用电子体温计、血糖仪、出诊箱等医疗设备。五是县医疗集团内实行血、尿、便常规，心电图、影像、血脂、血糖、肝、肾功能等9项检验结果互认。开通远程会诊13981次，让“信息多跑路、群众少跑腿”，实现看病不出门目标。严格落实分级诊疗制度，畅通县乡双向转诊渠道，减轻患者负担。

五、重点工程项目推进情况

一是严格落实县委六大专项任务，积极推进县人民医院朝阳院区建设，目前门诊楼、医技病房楼正在进行地基建设。二是加快建设县人民医院PCR实验室和疾控中心PCR实验室，目前均已投入使用。三是为更快捷、方便、安全的推进医疗电子票据管理改革，结合医院医疗票据管理要求，按照长治市财政局《关于印发长治市财政电子票据管理改革试点工作实施方案的通知》（长财综〔2018〕30号）文件要求，在财政电子票据基础上，开发医疗机构电子票据管理平台。

六、其他工作

一是深入开展职业病防治攻坚行动，对全县涉及职业健康企业进行督导检查，共督导企业60家，下达执法文书15家，建立完整的职业卫生基础档案资料117家，检查各类问题隐患260余条，全县44个重点企业22946名劳动者全部参加工伤保险。二是今年省下达我县农村35-60岁已婚妇女宫颈癌筛查任务7000人，乳腺癌筛查任务4500人。截至目前，宫颈癌实际检查人数为7173人，完成率达102.5％；乳腺癌实际检查人数为4753人，完成率105.6％。三是农村妇女叶酸普服任务1600人，城镇妇女叶酸普服任务600人，现完成农村妇女1703人，完成率106.4％。；城镇妇女608人，完成率101.3％。四是开展孕产妇及0－6岁儿童健康管理工作。截至目前，全县共有孕产妇1996人，辖区活产数2001人，早孕建册1681人，早孕建册率84.0%；产后访视1825人，产后访视率91.2%。0—6岁儿童14982人，系统管理率84.8%。五是严格落实计生家庭奖励扶助及“4+2”奖扶政策。国家两项奖励扶助：60岁国家奖扶878人，842880元；特别扶助61人，456600元，手术并发症5人，12000元；省四项奖励扶助：独生子女户7330人，4336450元；退二孩指标19户，92500元；双女绝育家庭1户，500元；独生子女伤残1户，5000元，共计4434450元，资金已全部发放到位；六是深入开展了“关爱女孩”助学行动，对14户一般贫困家庭和2户特别贫困家庭进行帮扶，共计9000元；七是与卫生监督所相关人员联合开展了打击“两非”专项整治行动。八是全面推行网上生育登记，实现信息互联互通，资源共用共享，做到“一次登记、全程服务”。