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关于县属国有企业开展“六定”工作的通知

各监管企业：

为进一步推进县属国有企业治理体系和治理能力现代化，提高管理运行效率，激发企业发展活力和内生动力，决定在县属国有企业中开展定机构、定岗位、定员额、定职责、定薪酬、定聘期“六定”工作，现将有关事项通知如下：

“六定”范围县国资局直接监管企业、直属企业所属二级及以下企业。二、“六定”内容(一)定机构。分析企业内部管理机构功能作用，结合企业业务结构、管控模式，合理设置内部管理机构。（二）定岗位。根据内部管理机构职能职责，以工作内容、业务量合理设置各类岗位。（三）定职责。按照各内部管理机构工作职能，梳理业务流程和管理流程，明晰岗位职责。（四）定员额。根据各岗位及其职责，优化内部人员配置，合理确定员工总量。（五）定薪酬。坚持以岗定薪，加强全员绩效考核，使员工工资与工作业绩和实际贡献紧密挂钩。（六）定聘期。制定聘任期限，按照“到期即换、应换尽换”原则，及时重新竞聘上岗。三、工作要求（一）2025年8月底前，直属企业完成“六定”工作方案制定工作并报县国资局审核。（二）2025年11月底前，直属企业指导所属二级及以下企业完成“六定”工作，并将“六定”情况审核汇总上报县国资局。

襄垣县政府国有资产监督管理局

2025年8月7日

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