字体大小:【大】 【中】 【小】
| 索引号:01236931-5/2021-08181 | |
| 发文字号: | 发文时间:2021-03-15 |
| 发文机关:襄垣县政府国有资产监督管理局 | 主题词: |
| 标题:襄垣县政府国有资产监督管理局2020年法治政府建设工作报告 | |
| 主题分类:电子政务 | 发布日期:2021-03-15 |
根据省、市关于深入开展“零上访零事故零案件”村(社区)、企业、单位创建工作安排部署,结合县委提出的建设“社会治理首善地”工作目标,深入推进平安襄垣建设,襄垣县政府国有资产监督管理局按照县委、县政府关于开展“三零”单位创建工作的要求,明确目标、深化认识、把握创建工作的思路和措施,切实把推进“三零”单位创建作为提升企业服务治理能力的有力抓手,努力形成县属各国有企业安全高质量发展。现将一年工作汇报如下。
一、工作措施
(一)安排部署情况
根据县委、县政府通知精神要求,结合我县县属国有企业实际制定行动计划,并成立“三零”创建工作领导组与办公室,局长任组长,各股室负责人及下属企业法人任组员,责任落实到人。6月30日召开县属国有企业“三零”单位创建推进会,督促各企业制定工作实施方案,并定期不定期检查各企业工作完成情况。
(二)“三零”防控采取的措施及成效
1.健全矛盾纠纷多元化解体系,努力实现“零上访”
从“减存量”“控增量”和“防变量”入手,做到“四个到位”,妥善处理信访事项,努力实现进京赴省到市越级零上访,超过50人的大规模集体访、因信访问题引发的极端案事件和舆论负面炒作事件零发生。
2.健全风险隐患防范化解体系,努力实现“零事故”。
结合开展的安全生产专项整治三年行动,压实“两个责任”。做到“四个一律”,定期不定期排查解决各类矛盾风险和公共安全隐患,实行过程管理,推动“双控”机制落地落实。
3.健全立体化治安防控体系,努力实现“零案件”。
落实党组织领导下的自治、法治、德治“三治”融合的基层治理体系,坚持专群结合、群防群治,联防联控、严防严控,努力形成打防管控结合、人防物防技防并用的防控格局。
(三)基层党组织参与创建工作情况
坚持党建引领,各县属国有企业党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥充分,党组织坚强有力,班子队伍建设成效明显,真正把党的领导优势转化为社会治理效能。领导责任制落实到位,各县属国有企业作为责任主体,能够不折不扣把各项创建要求和措施落到实处。主要负责人(法人)、分管领导分别履行“三零”创建工作第一责任人、直接责任人责任,其他班子成员承担分管职责内的工作责任。
(四)三个重大问题的排查及整治情况
1.人员信息动态掌握,对职工及其家属中的吸毒人员、易肇事肇祸精神障碍患者、刑满释放人员、社区矫正对象、涉邪教人员、不良行为青少年等底数清、情况明。
2.服务帮教措施到位,组织有关力量制定服务帮教方案,帮教对象当年无违法犯罪现象。
3.流动人口服务管理进一步加强,家属区出租屋登记备案率达到100%。
(五)影响“三零”创建的问题排查化解情况
1.定期排查安全隐患,动态掌握风险点、危险源,对隐患的种类、数量、状态做到底数清、情况明。
2.严格管理重点物品,对危险化学品、民爆物品、放射性物品、管制器具等物品规范管理、依法使用。
3.隐患整治任务落实,强化管理措施,做好道路交通安全、消防安全、食品药品安全、生产安全、环境生态安全等工作,当年无各类安全事故发生。
4.应急处置机制健全,应急预案完善,确保一旦发生重大情况,能够快速反应、有效应对。
二、工作创新
宣传引导,营造浓厚创建氛围。在公共场所,利用电子屏、标语、展板等形式,强化宣传引导,营造良好氛围,积极培育、挖掘、选树涌现出来的典型经验,充分发挥创建示范效应。疫情防控与禁毒工作常态化,动员督促下属企业做好来晋来襄人员登记,严把入口关,源头上掐断疫情传播苗头;督促下属企业全员参加禁毒尿检,并定期不定期抽查。
三、存在问题
切实发挥党政引领作用的同时,对群众自治、群防群治有所忽视,尤其是对一线职工的培训还存在不足,缺乏引导职工开展法律咨询、法律援助和法律服务。开展“治陋习树新风”专项行动目标还未完成。
四、今后工作思路
关口前移、下沉一线,提升依法及时就地解决问题能力、提升群众法律意识。找差距补短板,明目标强措施。最大限度把各类矛盾纠纷、风险隐患化解在基层、消灭在萌芽状态,并将创建工作纳入,绩效考核,对发生的矛盾纠纷和安全隐患第一时间进行化解处置,确保创建要求和措施落到实处。落实好领导干部接访、化解疑难信访事项制度,变上访为下访,真正把解决信访问题的过程作为践行党的群众路线、做好群众工作的过程。推动“三零”创建工作顺利开展。
襄垣县政府国有资产监督管理局
2020年12月13日